Mulheres condenam emprego com carteira assinada porque CLT ganha pouco: “prefiro Bolsa Família





Um vídeo que circula nas redes sociais tem provocado intenso debate ao mostrar mulheres explicando por que preferem permanecer no Bolsa Família em vez de aceitar empregos com carteira assinada (CLT). Nas imagens, elas relatam experiências negativas no mercado formal, citando salários baixos, falta de flexibilidade, cobranças fora do horário de trabalho e descontos no pagamento em caso de faltas, mesmo por motivos como chuva ou doença.
Segundo os depoimentos, o benefício social garante uma renda mínima mensal com previsibilidade, o que, para elas, acaba sendo mais vantajoso do que empregos que não conseguem cobrir despesas básicas, como aluguel e alimentação. Uma das mulheres afirma que, no trabalho formal, além do esforço diário, há situações de humilhação por parte de empregadores, enquanto no programa social ela diz não sofrer esse tipo de pressão.
Outro ponto destacado é a jornada considerada exaustiva e a falta de descanso, já que, segundo os relatos, patrões costumam acionar funcionários até nos fins de semana. Para elas, o Bolsa Família permite maior tranquilidade e segurança financeira dentro de suas realidades.
O conteúdo dividiu opiniões nas redes sociais. Enquanto alguns usuários criticam a preferência pelo benefício social, outros apontam que o vídeo expõe problemas estruturais do mercado de trabalho brasileiro, como baixos salários, alto custo de vida e precarização das relações trabalhistas.
Via: Ceará Mídia

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